Образец оформления приказа о приеме работника на работу - унифицированная форма № Т-1
Прием одного работника на работу оформляется приказом по унифицированной форме № Т-1 - "Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу". Для оформления группы работников используется унифицированная форма № Т-1а .
Приказ о приеме на работу составляется сотрудником кадровой службы. В приказе необходимо указать: наименование структурного подразделения, должность работника, испытательный срок (если таковой предусматривается трудовым договором), условия и характер будущей работы. В случае оформления работника на неопределенный срок в приказе № Т-1 в графе "по" строки "Дата" ничего не пишется. Приказ о приеме работника на работу подписывается руководителем организации или уполномоченным представителем, а также самим работником. После этого работник кадровой службы оформляет остальные документы: трудовую книжку и личную карточку работника .
Приказ о приеме на работу составляется сотрудником кадровой службы. В приказе необходимо указать: наименование структурного подразделения, должность работника, испытательный срок (если таковой предусматривается трудовым договором), условия и характер будущей работы. В случае оформления работника на неопределенный срок в приказе № Т-1 в графе "по" строки "Дата" ничего не пишется. Приказ о приеме работника на работу подписывается руководителем организации или уполномоченным представителем, а также самим работником. После этого работник кадровой службы оформляет остальные документы: трудовую книжку и личную карточку работника .
|
Образец оформления приказа о
приеме работника на работу (унифицированная форма № Т-1) |
Возможно Вас заинтересует:
В качестве дополнительной информации рекомендуем:
|
|
|
Бланк приказа о приеме работника на работу
(унифицированная форма № Т-1)
(унифицированная форма № Т-1)
. . . Унифицированная форма N Т-1 . . Утверждена . Постановлением . Госкомстата России . от 05.01.2004 N 1 . . . +-------+ . ¦ Код ¦ . +-------+ . Форма по ОКУД ¦0301001¦ . +-------+ . ________________________________________________ по ОКПО ¦ ¦ . наименование организации +-------+ . . . +---------+-----------+ . ¦ Номер ¦ Дата ¦ . ¦документа¦составления¦ . +---------+-----------+ . ПРИКАЗ +---------+-----------+ . (распоряжение) . о приеме работника на работу . . . +-------------+ . ¦ Дата ¦ . +------+-------------+ . Принять на работу ¦ с ¦ ¦ . +------+-------------+ . ¦ по ¦ ¦ . +------+-------------+ . . . +---------------+ . ¦Табельный номер¦ . +---------------+ . ¦ ¦ . -------------------------------------------------+---------------+ . фамилия, имя, отчество . . . . в ________________________________________________________________ . структурное подразделение . __________________________________________________________________ . должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) . __________________________________________________________________ . квалификации . __________________________________________________________________ . условия приема на работу, характер работы . . . с тарифной ставкой (окладом) ___________ руб. __ коп. . цифрами . надбавкой ___________ руб. __ коп. . цифрами . . . с испытанием на срок __________________________________ месяца(ев) . . . Основание: . Трудовой договор от "__" ___________ 20__ г. N ______ . . . Руководитель организации ___________ _______ _____________________ . должность личная расшифровка подписи . подпись . . . С приказом (распоряжением) . работник ознакомлен ________________ "__" ________ 20__ г. . личная подпись . .