Образец оформления приказа о переводе работника на другую работу по форме № Т-5
Перевод работника на другую работу должен осуществляться только с согласия самого работника. Для перевода внутри организации необходимо издать приказ и оформить его по унифицированной форме № Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу".
Приказ подписывается руководителем организации и работником. Также при переводе работника необходимо внести изменения в трудовую книжку работника, штатное расписание организации и составить дополнительное соглашение к трудовому договору работника.
Приказ подписывается руководителем организации и работником. Также при переводе работника необходимо внести изменения в трудовую книжку работника, штатное расписание организации и составить дополнительное соглашение к трудовому договору работника.
ПРИМЕЧАНИЕ:
1. Для просмотра образца заполнения документа кликните на изображении!
2. Для того чтобы скачать бланк документа, воспользуйтесь ссылкой справа от изображения!
1. Для просмотра образца заполнения документа кликните на изображении!
2. Для того чтобы скачать бланк документа, воспользуйтесь ссылкой справа от изображения!
Образец оформления приказа о переводе
работника на другую работу (унифицированная форма № Т-5) |
Возможно Вас заинтересует:
Для правильного оформления перевода работника рекомендуем:
|
![]() |
|
Бланк приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу
(унифицированная форма № Т-5)
(унифицированная форма № Т-5)
. . . Унифицированная форма N Т-5 . . Утверждена . Постановлением . Госкомстата России . от 05.01.2004 N 1 . . . +-------+ . ¦ Код ¦ . +-------+ . Форма по ОКУД ¦0301004¦ . +-------+ . ________________________________________________ по ОКПО ¦ ¦ . наименование организации +-------+ . . . +---------+-----------+ . ¦ Номер ¦ Дата ¦ . ¦документа¦составления¦ . +---------+-----------+ . ПРИКАЗ +---------+-----------+ . (распоряжение) . о переводе работника на другую работу . . . +-------------+ . ¦ Дата ¦ . +------+-------------+ . Перевести на другую работу ¦ с ¦ ¦ . +------+-------------+ . ¦ по ¦ ¦ . +------+-------------+ . . . +---------------+ . ¦Табельный номер¦ . +---------------+ . ¦ ¦ . -------------------------------------------------+---------------+ . фамилия, имя, отчество . . . __________________________________________________________________ . вид перевода (постоянно, временно) . . . ¦___________________________________________________ . Прежнее место ¦ структурное подразделение . работы ¦___________________________________________________ . ¦ должность (специальность, профессия), разряд, . ¦ класс (категория) квалификации . . . __________________________________________________________________ . причина перевода . . . ¦___________________________________________________ . ¦ структурное подразделение . ¦___________________________________________________ . Новое место ¦ должность (специальность, профессия), разряд, . работы ¦ класс (категория) квалификации . ¦___________________________________________________ . ¦ . ¦тарифная ставка (оклад) _____________ руб. ___ коп. . ¦ цифрами . ¦ . ¦надбавка _____________ руб. ___ коп. . ¦ цифрами . . . Основание: . . . изменение к трудовому договору от "___" __________________ 20__ г. . N ______; или . другой документ __________________________________________________ . документ (заявление, медицинское заключение и пр.) . . . Руководитель организации __________ _________ ____________________ . должность личная расшифровка подписи . подпись . . . С приказом (распоряжением) . работник ознакомлен ___________________ "__" ________ 20__ г. . личная подпись . . .