Образец оформления приказа о переводе работников на другую работу по форме № Т-5а
Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу оформляется по унифицированной форме № Т-5а. Данным приказом можно перевести сотрудников на другую работу только внутри одной организации.
Напомним, что любой перевод сотрудника на другую работу допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьями 72 и 74 Трудового кодекса РФ.
Поскольку унифицированная форма № Т-5а не содержит отражающих процедуру перевода реквизитов, она требует составления дополнительных документов — листка прохождения инструктажа, листка медицинского осмотра, справки о несданных материальных ценностях и так далее.
Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу подписывает руководитель организации (учреждения) и визируют начальники структурных подразделений прежнего и нового мест работы. Обязательное требование — подпись работника, подтверждающая его согласие с переводом.
Напомним, что любой перевод сотрудника на другую работу допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьями 72 и 74 Трудового кодекса РФ.
Поскольку унифицированная форма № Т-5а не содержит отражающих процедуру перевода реквизитов, она требует составления дополнительных документов — листка прохождения инструктажа, листка медицинского осмотра, справки о несданных материальных ценностях и так далее.
Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу подписывает руководитель организации (учреждения) и визируют начальники структурных подразделений прежнего и нового мест работы. Обязательное требование — подпись работника, подтверждающая его согласие с переводом.
|
Образец оформления приказа о переводе
работников на другую работу (унифицированная форма № Т-5а) |
Возможно Вас заинтересует:
Для правильного оформления приказа о переводе рекомендуем:
|
|
|
Бланк приказа (распоряжения) о переводе работников на другую работу
(унифицированная форма № Т-5а)
(унифицированная форма № Т-5а)
. . . Унифицированная форма N Т-5а . . Утверждена . Постановлением . Госкомстата России . от 05.01.2004 N 1 . . . +-------+ . ¦ Код ¦ . +-------+ . Форма по ОКУД ¦0301018¦ . +-------+ . ________________________________________________ по ОКПО ¦ ¦ . наименование организации +-------+ . . . +---------+-----------+ . ¦ Номер ¦ Дата ¦ . ¦документа¦составления¦ . +---------+-----------+ . ПРИКАЗ +---------+-----------+ . (распоряжение) . о переводе работников на другую работу . . . Перевести на другую работу: . . . +--------+-------+-----------+-----------+--------+------------+-----------+-----------+ . ¦Фамилия,¦Табель-¦Структурное¦Должность ¦Тарифная¦Вид перевода¦Основание: ¦С приказом ¦ . ¦ имя, ¦ный ¦подразделе-¦(специаль- ¦ставка ¦(постоянно, ¦ изменение ¦(распоряже-¦ . ¦отчество¦номер ¦ние ¦ность, ¦(оклад),¦ временно) ¦к трудовому¦нием) ра- ¦ . ¦ ¦ ¦ ¦профессия),¦надбав- +-----+------+ договору; ¦ботник оз- ¦ . ¦ ¦ ¦ ¦разряд, ¦ка, руб.¦ с ¦ по ¦или другой ¦накомлен. ¦ . ¦ ¦ ¦ ¦класс (ка- ¦ ¦ ¦ ¦ документ ¦Личная ¦ . ¦ ¦ ¦ ¦тегория) ¦ ¦ ¦ +-----+-----+подпись. ¦ . ¦ ¦ ¦ ¦квалифика- ¦ ¦ ¦ ¦номер¦ дата¦Дата ¦ . ¦ ¦ ¦ ¦ции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ . ¦ ¦ +-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ . ¦ ¦ ¦преж-¦новое¦преж-¦новая¦(новые) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ . ¦ ¦ ¦нее ¦ ¦няя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ . +--------+-------+-----+-----+-----+-----+--------+-----+------+-----+-----+-----------+ . ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ . +--------+-------+-----+-----+-----+-----+--------+-----+------+-----+-----+-----------+ . ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ . +--------+-------+-----+-----+-----+-----+--------+-----+------+-----+-----+-----------+ . ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ . +--------+-------+-----+-----+-----+-----+--------+-----+------+-----+-----+-----------+ . ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ . +--------+-------+-----+-----+-----+-----+--------+-----+------+-----+-----+-----------+ . . . Руководитель организации _____________ _______ ___________________ . должность личная расшифровка подписи . подпись .