Образец приказа об увольнении работника - унифицированная форма № Т-8
Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) составляется индивидуально на конкретного работника на основании унифицированной формы № Т-8 (в отличие от приказа об увольнении числа работников по унифицированной форме № Т-8а ).
Составление данного документа несложное. Заполняется форма работником отдела кадров в двух экземплярах. Один экземпляр остается в отделе кадров, другой передается в бухгалтерию. Форма подписывается начальником структурного подразделения и руководителем организации, а также увольняемым работником. На основании приказа о прекращении трудового договора (увольнении) бухгалтерия производит расчет с работником.
Составление данного документа несложное. Заполняется форма работником отдела кадров в двух экземплярах. Один экземпляр остается в отделе кадров, другой передается в бухгалтерию. Форма подписывается начальником структурного подразделения и руководителем организации, а также увольняемым работником. На основании приказа о прекращении трудового договора (увольнении) бухгалтерия производит расчет с работником.
ПРИМЕЧАНИЕ:
1. Для просмотра образца заполнения документа кликните на изображении!
2. Для того чтобы скачать бланк документа, воспользуйтесь ссылкой справа от изображения!
1. Для просмотра образца заполнения документа кликните на изображении!
2. Для того чтобы скачать бланк документа, воспользуйтесь ссылкой справа от изображения!
Образец оформления приказа об увольнении
работника (унифицированная форма № Т-8) |
Возможно Вас заинтересует:
В качестве дополнительного материала рекомендуем:
|
|
|
Бланк приказа об увольнении работника (унифицированная форма № Т-8)
. . . . . Унифицированная форма N Т-8 . . Утверждена . Постановлением . Госкомстата России . от 05.01.2004 N 1 . . . +-------+ . ¦ Код ¦ . +-------+ . Форма по ОКУД ¦0301006¦ . +-------+ . ________________________________________________ по ОКПО ¦ ¦ . наименование организации +-------+ . . . +---------+-----------+ . ¦ Номер ¦ Дата ¦ . ¦документа¦составления¦ . +---------+-----------+ . ПРИКАЗ +---------+-----------+ . (распоряжение) . о прекращении (расторжении) трудового . договора с работником (увольнении) . . . Прекратить действие трудового договора от "__" _____ 20__ г. N __, . уволить "__" _____ 20__ г. . (ненужное зачеркнуть) . . . . +---------------+ . ¦Табельный номер¦ . +---------------+ . ¦ ¦ . -------------------------------------------------+---------------+ . фамилия, имя, отчество . __________________________________________________________________ . структурное подразделение . __________________________________________________________________ . должность (специальность, профессия), разряд, . класс (категория) квалификации . __________________________________________________________________ . . . __________________________________________________________________ . основание прекращения (расторжения) трудового . договора (увольнения) . __________________________________________________________________ . . . Основание (документ, . номер, дата): ____________________________________________________ . заявление работника, служебная записка, . медицинское заключение и т.д. . . . Руководитель организации ___________ _________ ___________________ . должность личная расшифровка подписи . подпись . . . С приказом (распоряжением) . работник ознакомлен ____________________ "___" ________ 20__ г. . личная подпись . . . Мотивированное мнение выборного . профсоюзного органа в письменной форме . (от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено . . . .